Dodatek motywacyjny

Jakie są podstawy prawne przyznawania dodatku motywacyjnego – czy na prawdę nie ma możliwości przyznania go za inną pracę niż dydaktyczna?

Jakie są podstawy prawne przyznawania dodatku motywacyjnego – czy na prawdę nie ma możliwości przyznania go za inną pracę niż dydaktyczna? Koleżanka nauczycielka informatyki obsługuje całą platformę Moodle, na której pracuje szkoła, i Librusa. Od września dostaje 40 zł dodatku motywacyjnego… Nie sądzę, żeby to, co robi, mieściło się w 40-godzinnym tygodniu pracy. Jest to czysty wyzysk. Mam ochotę ją podburzać, żeby zrezygnowała z tego zaszczytu… Co miesiąc wypełniamy samochwałki, bo podobno tak każą odgórne przepisy niepochodzące od organu prowadzącego (nie wiem jakie) i nie ma tam miejsca na chwalenie się...

Dalszy ciąg dostępny jest

dla posiadaczy prenumeraty zamówionej w Wydawnictwie Sukurs.

Otrzymasz dostęp do archiwum z 4 tysiącami artykułów, drukowane numery pocztą i wiele narzędzi dla bibliotekarzy.
Po rabacie 99 zł za pół roku!

Zaloguj się jeśli masz już prenumeratę.

04/2021

...lub zamów numer Biblioteka w Szkole 04/2021

W cenie 21,00 zł

Zamów numer

Typ: Prawo

Autor: Dariusz Skrzyński

Stan prawny: kwiecień 2021

Dodaj artykuł do ulubionych, aby wrócić do niego w przyszłości.