Nauczyciel bibliotekarz zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na 15/30 etatu ma przyznaną rentę. Na jakiej podstawie należy rozwiązać umowę i czy przysługuje mu odprawa rentowa?
Zaprenumeruj, by czytać dalej
Artykuły są dostępne dla czytelników z pełnym dostępem do portalu.
Zaloguj się jeśli masz już prenumeratę.