Zamów dostęp za 99 zł do końca roku!

„O tym można rozmawiać tylko z królikami…”

Lustro

„O tym można rozmawiać  tylko z królikami…” Lustro
Obraz wynegenerowany za pomocą Midjourney

Cele:
Uczestnik:

  • umie z uwagą słuchać opowiadania;
  • potrafi aktywnie włączać się w rozmowę;
  • dokonuje filozoficznych rozważań dotyczących życia;
  • uczestniczy w coachingowej zabawie (metoda lustra);
  • wskazuje mocne strony swojej osobowości.

Warunki techniczne:

  • liczba uczestników: 10-15;
  • wiek uczestników:
  • 10-14 lat;
  • miejsce zajęć: przestronna sala;
  • czas trwania: 2 x 60 minut (z przerwą 15 minut).

Treści przekazywane:

  • poczucie odrębności;
  • potrzeba przynależności i bliskości;
  • mocne strony swojej osobowości;
  • wartość wrażliwości.

Formy pracy:

  • grupowa;
  • indywidualna.

Metody pracy:

  • praca z tekstem;
  • dyskusja;
  • autorska metoda lustra bazująca na pytaniach wzmacniających z książki Michała Pasterskiego Insight. Droga do mentalnej dojrzałości.

Środki terapeutyczne i materiały:
tekst literacki, kolorowe karteczki, karteczki w kształcie lustra, różnorodne kolorowe fotografie/obrazy.

Literatura wykorzystana do zajęć:

  • Höglund A.: O tym można rozmawiać tylko z królikami, Poznań: Zakamarki, 2018.
  • Pasterski M.: Insight. Droga do mentalnej dojrzałości, Gliwice: Onepress, 2018.

Przebieg zajęć:

  1. Rozpoczęcie zajęć pytaniem:
    • O czym porozmawiałbyś/porozmawiałabyś tylko z królikami lub innymi zwierzętami?
    • Jest taki temat lub tematy, którymi lub którym podzieliłbyś/podzieliłabyś się tylko z nimi?

  2. Prowadzący czyta opowiadanie Anny Höglund O tym można rozmawiać tylko z królikami.

  3. Prowadzący zaprasza do coachingowej rozmowy na temat tekstu, przywołuje sytuacje z opowiadania i zadaje pytania. Mówi:

    „Królik czasem śni o bliskości. Uważa, że »bliskość to może coś, co należy odnaleźć w sobie«”.
    • Zdarza ci się czasem myśleć o bliskości?
    • Czym jest dla ciebie to uczucie?

  4. Prowadzący mówi, że bohaterowi opowiadania O tym można rozmawiać tylko z królikami zdarzają się chwile zwątpienia. Określa je wtedy słowem, które oddaje to, co często czuje, czyli jako bezsens.
    • Znasz to uczucie?
    • Jeśli tak, to w jakich sytuacjach coś jest dla ciebie bezsensowne?

    Każdy z uczestników może wymienić takie bezsensowne sytuacje (jeżeli potrafi, to trzy) i zapisać je na kolorowych karteczkach.

  5. Prowadzący ponownie odwołuje się do treści opowiadania i zadaje pytania. Mówi:

    „Królik twierdzi, że czasem stara się być jak inni. »Szczególnie dziwnie dzieje się, kiedy staram się być jak inni…« Mówi: »Słowa nie współpracują ze mną, idą pod prąd. Jestem i nie jestem tym, kogo widać w lustrze. To, kim przypuszczalnie jestem, czasem mignie mi w odbiciu. Ale nic nie jest pewne…«. A co ty widzisz w lustrze, kiedy w nie spoglądasz? Zdarzają ci się w życiu chwile, gdy czujesz się inny?”.

  6. Prowadzący rozdaje karteczki w kształcie lustra i prosi o napisanie na nich myśli związanych z chwilą patrzenia w zwierciadło.
    • Napisz w lustrze wszystko, co przychodzi ci na myśl, gdy w nie patrzysz.

    Uczestnicy zajęć uzupełniają lusterka myślami.

  7. Prowadzący zaprasza do zabawy (metodą lustra), która opiera się na pytaniach wzmacniających z książki Michała Pasterskiego Insight. Droga do mentalnej dojrzałości.

    Prowadzący zabawę prosi wszystkich uczestników spotkania o wyjście na środek sali, a następnie o wybór jednego obrazka spośród wielu różnorodnych fotografii znajdujących się na środku sali (takiego, który najbardziej zwrócił uwagę uczestników zajęć).

    Potem wszyscy uczestnicy zabawy dobierają się w pary.

    Pierwsza osoba z pary jest lustrem, które dokładnie się przygląda osobie opowiadającej na temat wybranej przez siebie ilustracji i metodą „odbicia” zbiera informacje o „opowiadaczu”.

    Po zakończeniu opowiadania „lustro” zadaje pytania wzmacniające na podstawie ośmiu grup tematycznych:

    1. Introspekcja
      • Jak się teraz czujesz?
      • Czego teraz najbardziej potrzebujesz?
    2. Produktywność
      • Co z zaprezentowanych na ilustracji obrazów, przedmiotów, sytuacji miałoby największy pozytywny wpływ na twój dzień?
      • Na co, według ciebie, powinieneś/powinnaś poświęcać więcej czasu? Wskaż i opisz przedmioty, obrazy itp., które mogą to ilustrować.
    3. Motywacja
      • Co zaprezentowanego na ilustracji sprawia, iż czujesz, że żyjesz?
      • Na podstawie ilustracji powiedz, co jest warte twojego wysiłku.
    4. Inspiracja
      • Gdyby wszystko to, co zostało przedstawione na ilustracji, było możliwe do spełnienia, co bym zrobił/zrobiła?
      • Odwołując się do fotografii, powiedz, w jaki sposób mógłbyś/mogłabyś pomóc innym ludziom.
    5. Kreatywność
      • Jak myślisz, jak na tę ilustrację spojrzałoby dziecko?
      • Co jeszcze mógłbyś/mogłabyś dodać do tej ilustracji?
    6. Radość i dobre samopoczucie
      • Co dobrego dostrzegłeś/dostrzegłaś w chwili, gdy opowiadałeś/opowiadałaś o swoich przeżyciach?
      • Za co jesteś w tej chwili wdzięczny/wdzięczna?
    7. Spokój wewnętrzny
      • Jak byś się czuł/czuła, gdybyś zatrzymał/zatrzymała swoje pozytywne myśli dotyczące zdjęcia na dłużej?
      • Co by się zmieniło, gdybyś znalazł/znalazła się w tej rzeczywistości, którą opisujesz?
    8. Poczucie własnej wartości
      • Odwołując się do ilustracji, opowiedz, jak możesz sobie sprawić przyjemność.
      • Wskaż swoje mocne strony. Co w sobie cenisz?

  8. Prowadzący podsumowuje zajęcia, pytając, czy łatwiej było słuchać i zadawać pytania, czy opowiadać, i co sprawiło największą trudność każdemu z uczestników.

Zaprenumeruj, by czytać dalej

Artykuły są dostępne dla czytelników z pełnym dostępem do portalu.

Zamów dostęp Za 99 zł do końca 2024 roku
  • Baza ponad 5 tysięcy artykułów z 33 lat
  • Wszystkie numery z 33 lat
  • Baza kilkudziesięciu szkoleń
  • Ocena czytelników: 5,7 / 6 Ocena czytelników: 5,7 / 6
Biblioteka w Szkole
Zaloguj się jeśli masz już prenumeratę.
10/2023

...lub zamów numer Biblioteka w Szkole 10/2023

W cenie 24,00 zł

Zamów numer
newsletter

Chcesz być na bieżąco?

Zapisz się do naszego newslettera, by otrzymywać najnowsze materiały dla bibliotek.